Une entreprise de renom opérant dans le secteur industriel recrute un Directeur Administratif et Financier pour optimiser la gestion budgétaire et financière de ses activités. Ce poste stratégique offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, avec des enjeux financiers et organisationnels majeurs.
Missions principales :
Définir et mettre en œuvre la stratégie financière et budgétaire de l’entreprise.
Piloter la gestion des ressources financières et assurer la rentabilité des investissements.
Élaborer, suivre et analyser les budgets de fonctionnement et d’investissement.
Assurer la conformité des documents financiers et comptables aux réglementations en vigueur.
Optimiser les conditions bancaires et négocier les financements stratégiques.
Mettre en place des outils de contrôle de gestion et de comptabilité analytique.
Superviser les déclarations fiscales et veiller à la bonne application des obligations légales.
Encadrer les équipes administratives et financières et garantir l’efficacité des processus internes.
Assurer le reporting financier auprès de la Direction Générale et proposer des recommandations d’amélioration.
Être l’interlocuteur des partenaires financiers, des auditeurs et des autorités réglementaires.
Profil recherché :
Diplôme : Bac+5 en gestion financière, comptabilité, audit ou administration des entreprises (ISCAE, ENCG ou équivalent).
Expérience : Minimum 5 ans en tant que Directeur Financier, Chef de Division ou Responsable Administratif et Financier, idéalement dans le secteur industriel ou une entreprise de grande envergure.
Compétences techniques : Excellente maîtrise des normes comptables, des réglementations fiscales et des outils de gestion financière.
Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l’organisation, esprit analytique et capacité à travailler sous pression.
Langues : Maîtrise du français et de l’arabe (l’anglais est un plus).
Connaissances informatiques : Bonne maîtrise des ERP financiers et outils de reporting.
Conditions d’éligibilité :
Être de nationalité marocaine.
Avoir moins de 45 ans au 01/09/2025.
Ne pas avoir fait l’objet de condamnations pénales ou disciplinaires.
Dossier de candidature :
Lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines.
Curriculum Vitae détaillé.
Copies des diplômes et certificats obtenus.
Projet professionnel expliquant la vision du candidat pour ce poste et son intégration dans la stratégie de l’entreprise.
Procédure de candidature :
Les candidats doivent soumettre leur dossier en ligne sur siteweb-entreprise.com/recrutement en mentionnant la référence DAF 09/2025 et en téléchargeant les pièces demandées.
📅 Date limite de dépôt des candidatures : 20/09/2025
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